Суть

«Форма 1ДФ» — це звична назва, але офіційно з 2021 року її уже немає. Замість неї — додаток 4ДФ до Об’єднаної звітності з ЄСВ та ПДФО, який ви подаєте щоквартально. Назва стара, бо так звикли — тож коли бухгалтер каже «здав 1ДФ», він має на увазі 4ДФ. Ми теж будемо казати так, як кажуть на роботі.

По суті 4ДФ — це ваш квартальний звіт як податкового агента: скільки доходу ви виплатили фізособам і скільки податку з них утримали. Регулюється Сила законуПКУ 51 та ПКУ 176.2, форма затверджена Наказ МФУ №4 від 04.01.2024.

Для ДПС це сітка для одразу кількох перевірок. Зарплати «в конвертах» — вашу середню на підприємстві зіставляють з ринковою за КВЕД: якщо в металообробці середня 45 000 ₴, а у вас усі по 8 000 ₴, питання прийде. Пов’язані особи — класичний прийом, коли директор платить сам собі через ФОП на спрощеній, з 4ДФ видно за десять хвилин. І звірка з деклараціями фізосіб про майновий стан: показав чоловік купівлю квартири за 5 млн ₴, а в 4ДФ його дохід — 200 тис. ₴ на рік, отже прийдуть із питаннями.

За прострочення подачі — штраф 1 020 ₴ за кожну форму (ПКУ 119). Сума невелика, але до неї додається блокування доступу до електронного кабінету і зайва увага. Краще не пропускати.

Хто такий податковий агент

Багатьом це не очевидно: податковий агент — це не той, хто платить податок зі своїх грошей. Це той, хто виплачує дохід фізособі і за неї утримує з цього доходу ПДФО та військовий збір, а потім перераховує їх до бюджету. Тобто фактично податок платить фізособа — а ви її руки, які цей податок до бюджету доносять. Коло податкових агентів визначає стаття 18.1 ПКУ.

Ваше підприємство виступає податковим агентом у п’яти типових випадках:

  • Власні працівники — зарплата, премії, лікарняні, відпускні. Найбільший блок 4ДФ для більшості підприємств.
  • Фізособи за цивільно-правовими договорами — підряд, послуги, разові роботи.
  • ФОП-загальники при оплаті їхніх послуг. Тут з 2022 року обмежено: переважно тільки звітуєте, а ПДФО ФОП сплачує сам.
  • Орендодавці-фізособи — коли ви орендуєте офіс, склад чи авто у звичайної людини, не ФОП.
  • Засновники-фізособи при виплаті дивідендів. Плюс окремі випадки — допомоги, стипендії, призи.

Найчастіше тут плутають платника і агента. Платите ФОП-спрощенцю за послуги — ПДФО з нього ви не утримуєте, бо він сам платить єдиний податок, це його зобов’язання. Але в 4ДФ показуєте його все одно, під кодом ознаки «157»: ДПС за цим кодом зводить вашу виплату з його декларацією. Коротко — гроші платите, ПДФО не утримуєте, звіт подаєте.

Структура форми (4ДФ)

Форма складається з двох розділів — і це поділ за принципом «один податок — один розділ».

Розділ I — про ПДФО. Сюди йде більшість виплат: зарплата, премії, оплата послуг, оренда, оподатковувані дивіденди. Для кожної особи окремий рядок.

Розділ II — про військовий збір. Та сама таблиця, ті самі особи, але ставка — 1,5% від доходу. І тут немає пільг: на відміну від ПДФО, де є податкова соціальна пільга для невеликих зарплат, ВЗ платять усі.

Ключові реквізити щодо кожної особи

По кожному рядку Розділу I ви заповнюєте шість граф:

  • РНОКПП фізособи (10 цифр) або серія + номер паспорта для тих, хто з релігійних причин відмовився від коду.
  • Сума нарахованого доходу — графа 3а.
  • Сума виплаченого доходу — графа 3.
  • Сума утриманого ПДФО — нарахованого (4а) і фактично сплаченого до бюджету (4).
  • Ознака доходу — код за довідником, графа 5. Це найвразливіше місце, плутають часто.
  • Дата прийняття/звільнення — графи 6, 7. Тільки для штатних працівників.

Основні коди ознак доходу

КодЩо означаєСтавка ПДФО
101Заробітна плата18%
102Допомога з тимчасової непрацездатності (лікарняні від ФСС)18%
103Винагороди за цивільно-правовими договорами18%
106Орендна плата за нерухомість18%
109Дивіденди, що оподатковуються5% або 9%
110Дивіденди, що не оподатковуються
121Стипендія (понад межу)18%
127Інші доходи (подарунки, призи понад межу)18%
128Соціальні виплати від бюджетузвільнено
157Дохід ФОП-загальника або спрощенця— (не утримуємо)
169Виплати мобілізованим, заброньованим (окремий випадок)звільнено

Повний довідник кодів — у додатку до Наказу МФУ. Якщо тип виплати нетиповий, краще лізти у довідник, ніж вгадувати.

Як зробити

Крок 1 — Збір даних за квартал

За квартал у вас є три основні джерела даних, і кожне веде в окремий куточок 4ДФ:

  1. Розрахунково-платіжна відомість (рах. 661) — зарплата, премії, відпускні, лікарняні. Це 80–90% обсягу 4ДФ для виробничого підприємства.
  2. Договори ЦПД з фізособами — виплати через 685 з утриманням ПДФО на 641. Зазвичай разові роботи: проект, дизайн, переклад.
  3. Договори оренди, дивіденди, інші виплати — окремо у журналах. Цей блок легко забути, бо він не йде через зарплатний модуль.

Крок 2 — Утримання ПДФО і ВЗ при кожній виплаті

Логіка проста: спочатку нараховуєте дохід, потім зменшуєте його на податки, потім виплачуєте чисту суму. На зарплаті 50 000 ₴ це виглядає так:

  • Нарахування зарплати: Дт 23/91/92 / Кт 661 — 50 000 ₴ · нарахована зарплата
  • Утримання ПДФО 18%: Дт 661 / Кт 641 — 9 000 ₴ · ПДФО 18%
  • Утримання ВЗ 1,5%: Дт 661 / Кт 642 — 750 ₴ · військовий збір
  • Виплата на картку: Дт 661 / Кт 311 — 40 250 ₴ · до видачі

Тобто з нарахованих 50 000 працівник отримує 40 250 ₴, а 9 750 ₴ ви як агент перераховуєте до бюджету за нього.

Дві дрібниці, на яких часто спотикаються. Перша — план рахунків: ВЗ ведіть на 642 «Розрахунки за обов’язковими платежами», окремий субрахунок 642.ВЗ, а ПДФО — на 641, субрахунок 641.ПДФО. Якщо звалити все на 641 без поділу, у грудні намучитеся звіряти. Друга — строк сплати: ПДФО і ВЗ перераховуєте в день виплати доходу. Виплатили у п’ятницю — у п’ятницю ж і платіжки на бюджет, щонайпізніше наступного банківського дня. День прострочення — штраф.

Крок 3 — Формування 4ДФ за квартал

Звіт йде не сам по собі, а у складі Об’єднаної звітності разом із ЄСВ-частиною. Та сама форма за тим самим Наказом МФУ №4, і відкривати її ви будете цілком, не лише 4ДФ:

  • Заголовна частина — реквізити агента.
  • Додаток 1 — ЄСВ нарахування на ФОП роботодавця.
  • Додаток 4ДФ — ваша частина про ПДФО і ВЗ.

Подається протягом 40 к.д. після кварталу. На практиці це означає такі дедлайни:

  • I квартал — до 10 травня.
  • II квартал — до 9 серпня.
  • III квартал — до 9 листопада.
  • IV квартал — до 9 лютого наступного року.

Крок 4 — Подача

Електронно, через Електронний кабінет платника податків ДПС, з КЕП директора і головбуха. Файл — XML за схемою J/F0500108. Більшість бухгалтерів подають через M.E.Doc або FREDO — там перевірка схеми вбудована, і ви побачите помилки до того, як ДПС поверне відмову прийняття.

Як це в Odoo

В Odoo формування 1ДФ — це ланцюжок від картки працівника до готового XML. Працює воно так:

  1. Hr Employee (hr.employee) — РНОКПП у полі l10n_ua_taxid, паспортні дані у фолбеці для тих, хто без коду.
  2. Payslip (hr.payslip) — розрахунковий лист. Наша кастомізація l10n_ua_payroll:
    • Автоматично рахує ПДФО 18% і ВЗ 1,5%.
    • Враховує податкову соціальну пільгу для зарплат до 1,4 ПМ за ПКУ 169.1.
    • Виставляє код ознаки доходу залежно від типу нарахування — 101 для зарплати, 102 для лікарняних і так далі.
  3. Account Move з payslip — автоматично робить проводки 661/641/642 у тих самих сумах, що ви бачите в розрахунковому листі.
  4. Звіт 4ДФ (l10n_ua.report_4df) генерує дві версії: PDF/HTML для людей, щоб переглянути перед подачею, і XML за схемою J0500108 для електронного кабінету.

Окрім зарплати, у 4ДФ автоматично потрапляють ще три потоки. Vendor Bills з фізособою-постачальником (ЦПД, оренда) — account.move за позначкою partner_id.is_company = False сам формує рядок 4ДФ. Дивіденди (l10n_ua.dividend) — окрема кастомізація для виплат засновникам, бо там ставка ПДФО інша. ФОП-контрагенти — позначка l10n_ua_is_sole_proprietor ставить код 157 і ПДФО не утримує. Якщо фізособу не загорнули в жоден із цих потоків, у 4ДФ її не буде. Тому перед закриттям кварталу пройдіться по партнерах без is_company і перевірте, чи всі вони позначені правильно.

Звіряння перед подачею

Wizard «Перевірка 4ДФ» в Odoo робить триточкову звірку — і це ваш останній рубіж перед подачею:

  1. Сума ПДФО у 4ДФ = сума нарахованого на 641.ПДФО за квартал.
  2. Сума ВЗ = сума на 642.ВЗ.
  3. Сума виплачена = фактичні платежі з 311 (банк) у журналах зарплати і ЦПД.

Якщо щось не сходиться, wizard виводить розбіжності окремим списком з посиланням на конкретний документ. Тож не треба гадати — натискаєте і йдете до проводки, з якої поплило.

Defense-варіант: фронтові надбавки і виплати мобілізованим

Якщо підприємство постачає ЗСУ або має мобілізованих працівників, у 4ДФ з’являються окремі категорії доходів зі своїм податковим режимом. Їх часто пропускають, і наслідок один із двох: або переплачуєте податок там, де закон його не вимагає, або проводите виплату звичайною «премією» і втрачаєте пільгу.

1. Збереження середнього заробітку мобілізованим (ст. 119 КЗпП).

Працівника мобілізували — підприємство зобов’язане зберігати йому середній заробіток за період служби. Ця виплата:

  • За Сила законуПКУ 165.1.55 — звільнена від ПДФО.
  • Військовий збір — також звільнений, тією ж нормою.
  • У 4ДФ показується під кодом 169 (виплати мобілізованим / призваним): графа 3а заповнюється сумою, ПДФО і ВЗ — нулі.

2. Благодійна допомога працівникам ЗСУ.

Якщо підприємство передає матеріальну допомогу мобілізованим працівникам, за ПКУ 165.1.54 вона звільнена від ПДФО в межах 12 ПМ на рік. На 2026 рік це близько 24 000 ₴ × 12 = 288 000 ₴ на особу. Вище цієї межі — оподатковуються на загальних підставах.

3. Виплати волонтерам.

Якщо ваше підприємство залучає волонтерів і виплачує їм компенсацію, це окремий код (зазвичай 128, звільнено) за ПКУ 165.1.56. Але умова — офіційний статус волонтера за ЗУ 5073-VI. Без статусу це звичайна виплата, оподатковується по 101 або 103.

Найчастіша помилка в оборонному контексті виглядає так: працівника мобілізували, бухгалтерія платить йому «премію» й проводить її зарплатою за кодом 101, знімаючи 18% ПДФО плюс 1,5% ВЗ. А мало бути збереження середнього за ст. 165.1.55 — без податків узагалі. Так втрачається майже 20% грошей працівника, і він опиняється в дурному становищі: на фронті, а з нього утримують податок, якого закон не вимагає.

Винятки і ризики

Типові пастки, у які потрапляють і досвідчені бухгалтери.

  • Помилка в РНОКПП. Звіт ДПС прийме, але ПДФО не зарахує на особовий рахунок фізособи. Згодом ця фізособа подає заявку на корекцію, ви робите уточнюючий — і так доти, доки помилка не зникне. За систематичні помилки — штраф.
  • Невчасна сплата ПДФО. Цей ризик недооцінюють: ПДФО — це не ваш податок, а податок фізособи, який ви лише утримали. Гроші не ваші, а ви їх затримуєте. Тому й штраф жорсткий: 25–50% за ПКУ 125-1 плюс пеня. Не з ваших обігових — з фронту.
  • Пропущена особа. Якщо забули показати виплату в 4ДФ, поки граничний строк подачі не вийшов — самостійний уточнюючий без штрафу. Після — 1020 ₴ плюс донарахування. Тож якщо до 9 серпня помітили помилку за II квартал — швидко уточнюйте.
  • Неправильний код ознаки. Класична плутанина: 101 і 103 (зарплата проти ЦПД), 109 і 110 (дивіденди оподатковувані проти неоподатковуваних). Звучить дрібниця, але код визначає ставку, і ДПС читає 4ДФ саме за кодом.
  • ФОП проти фізособи. Виплата ФОП на спрощеній — код 157, ПДФО не утримуєте. Виплата фізособі без статусу ФОП за ЦПД — код 103, ПДФО утримуєте. Помилка в обидва боки болюча: або сплатили зайве за ФОП (і його злить), або не утримали з фізособи (і донарахування з вас).
  • Дивіденди. Тут ставка плаває залежно від платника: 5% — від платника податку на прибуток, 9% — від платника єдиного податку, 18% в окремих випадках. Помилка в ставці — камеральна перевірка, бо ДПС бачить розбіжність із загальною формулою.

Камеральна перевірка 4ДФ рідко йде сама — зазвичай у парі з перевіркою ЄСВ та ПДВ-декларації, бо джерело даних одне: ваші виплати з банку. Звіряють три речі: чи всі виплати фізособам, що пройшли через банк, відображені у 4ДФ; чи утриманий ПДФО справді зайшов до бюджету і вчасно; чи зводиться виплата ФОП-контрагенту з його звітом за єдиним податком. Показали ФОП 240 000 ₴, а він у себе — 180 000 ₴, отже прийдуть до обох з’ясовувати, хто переписав не туди. Розбіжність понад 5% — у план виїзної перевірки.

Перевірка перед подачею

  • Усі працівники включені — звірка з кадровим обліком
  • Кожному працівникові правильно заповнено РНОКПП
  • Код ознаки доходу відповідає типу виплати (101/102/103/106/109/157/169)
  • Графа 3а (нараховано) = бухгалтерські дані, графа 3 (виплачено) = фактичні виплати з банку
  • Сума ПДФО у звіті = сума на 641.ПДФО за квартал
  • Сума ВЗ у звіті = сума на 642.ВЗ за квартал
  • Сума сплаченого ПДФО (4) = фактичні перерахування до бюджету (можна звірити з податковим кабінетом)
  • Для мобілізованих — застосовано код 169 і звільнення за ст. 165.1.55 ПКУ
  • Для ФОП-контрагентів — застосовано код 157 без утримання ПДФО
  • Файл XML пройшов внутрішню перевірку схемою J0500108
  • Звіт підписаний КЕП керівника і головного бухгалтера
  • Подача — не пізніше 40 к.д. після закінчення кварталу